管理培训

中层管理人员能力提升

发表时间:2015-10-10 发布人员:常州创惠企业管理咨询有限公司

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常州班组长能力提升培训金牌讲师授课、提升实际操作水平

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【课程背景】

今天的中高层干部,正承受着前所未有的压力,上?#26029;?#26395;自己执行到位,下?#26029;?#26395;自己指挥得当,同?#26029;?#26395;自己多多配合。一提到现状,很多人都会用忙、乱、累、烦来形容。

为什么我每天都陷身于具体事务而疲惫不堪?

为什么下属总是不能按照?#19994;?#35201;求完成工作?

为什么我总?#21069;?#28436;消防员救火队的角色,到处救火,分身乏术?

为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?

为什么管人的和被管的?#24049;?#37057;?#30130;?/span>“在上司面前想当好兵,在下属面前想当好官,结果常常是兵不是好兵,官不是好官;上司?#30340;?#36830;几个人都管不好,下属?#30340;?#19981;替他们说话,跟着你真没劲……”

【课程目标】

清楚的认知中高层管理者的角色和自我定位,培养正确的心态,完成角色转变,做一个勇担责任,值得信赖的管理者,全面提升组织经营绩效。
确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控?#30130;?#20840;面管理素养的提升。
掌握部属培育、激励、冲突处理技巧。

建设高绩效、高执行力的管理团队,积极、高效、全力配合、发挥全?#24247;?#22242;队潜力;
拥有迅速有效解决问题的能力与技巧

掌握管理技能的核心,沟通技能,学会与上司沟通,与同级沟通与下属沟通的规则

◆掌握如何选材、育才、用才、励才和留才的管理方法;

◆基本掌握精益生产、提升生产效率、现场改?#30130;?/span>IE工业工程)、TQM、?#26469;?#27861;、标准化等管理方法,能识别和有效削减生产现场的八大浪费;

提升自我管理 – 时间管理,沟通能力,个人修炼, 学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART、?#20013;?#25913;?#30130;?/span>  
培训课程

做最好中层

中高层干部管理技能提升

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